Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 3, Referat 35 (Kfz-Zulassungsstelle) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als
 

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zulassungsaußenstelle in Diez - EG 6

Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter sollte kontaktfreudig, belastbar und sensibel im Umgang mit Publikum sein. Gleichzeitig ist es erforderlich, den Standpunkt vertreten und durchsetzen zu können. Im Rahmen einer begleiteten Einarbeitung werden Sie an die zukünftigen Aufgaben herangeführt. Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der EDV sowie Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sind zur Ausfüllung des Arbeitsplatzes unbedingt erforderlich.

Ihre Aufgaben

• Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
• Zuteilung von Kurzzeit-, Dauer- und Ausfuhrkennzeichen
• Festsetzung und Annahme der Zulassungsgebühren

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Bewerben Sie sich bis zum 21.07.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Reiss unter 02603/972-152 gerne zur Verfügung.

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen oder juristischen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von jeweils mindestens 3 Jahren
• Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme der Zulassungsstelle
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen

Wir erwarten

• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität im Umgang mit den Kunden
• Team- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick

Benefits

Freuen Sie sich auf 

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
• Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
• Jobrad-Leasing
• Gesundheitskurse

Unternehmensvorstellung

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
 

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ansprechpartner

Lara Saricicek
Lara.Saricicek@rhein-lahn.rlp.de
02603 972-173

Insel Silberau
Bad Ems