15.04.2026 10:00 Uhr - 15.04.2026 11:30 Uhr

Stellenanzeigen neu gedacht - durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen

Kostenfreier Online-Workshop am 15. April 2026 von 10 bis 11.30 Uhr für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Gewerkschaften, Unternehmen, Betriebsräte

In Zeiten des Fachkräftemangels und um zukunftsfähig zu bleiben wird es für Unternehmen immer wichtiger, alle Talente gezielt anzusprechen – insbesondere Frauen, deren Potenziale in vielen Branchen noch längst nicht ausreichend genutzt werden. Eine zentrale Rolle spielen dabei Stellenausschreibungen. Oft sind sie so formuliert, dass sie eher Männer ansprechen, während Frauen sich seltener bewerben. Warum ist das so? Und wie können Unternehmen ihre Stellenanzeigen inklusiver gestalten, um mehr qualifizierte und motivierte Bewerberinnen zu erreichen? 

Dieser Impulsvortrag zeigt auf, wie Sprache, Bildsprache und Formulierungen in Stellenanzeigen das Interesse von Frauen beeinflussen und gibt praxisnahe Tipps, um Frauen mehr in den Fokus zu nehmen und gezielt eine vielfältigere Bewerbungsgruppe zu gewinnen. 

Inhalte: 

• Wirkung von Sprache auf die Wahrnehmung von Stellenanzeigen
• Geschlechterneutrale und inklusive Formulierungen
• Bildsprache und visuelle Gestaltung von Stellenanzeigen
• Konkrete Rahmenbedingungen, die Frauen besonders wichtig sind
• Rechtliche Aspekte und Anforderungen 

Die Veranstaltung wird organisiert von Arbeit und Leben (Ansprechpartnerin Stefanie Heise - Prozess- Bildungsberaterin) in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle des Rhein-Lahn-Kreises und wird 

gefördert im Rahmen des Projektes „Fair Pay in Rheinland-Pfalz" durch das Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration RLP (MFFKI).

Anmeldung und Info: Stellenanzeigen neu gedacht – Durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen