Rhein-Lahn-Kreis Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialfachdienst der Eingliederungshilfe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Kreisverwaltung Rhein-Lahn eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialfachdienst der Eingliederungshilfe SGB IX – EG S12
| Entgelt / Besoldung: EG S12 TVöD SuE ~ 52.100 bis ~ 72.200 €/Jahr |
| Wochenarbeitszeit: 39 Stunden |
| Starttermin: nächstmöglich |
In Ihrem neuen Verantwortungsbereich führen Sie die Gesamt- bzw. Teilhabeplanung für Kinder/Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung nach dem SGB IX von der Antragstellung bis zur Umsetzung durch. Sie begleiten den Prozess durch personenzentrierte Gespräche auf Augenhöhe, ermitteln individuelle Bedarfe und koordinieren die passenden Hilfen. Sie arbeiten in einem fachlich anspruchsvollen Arbeitsfeld, sind aber nie auf sich allein gestellt: Komplexe Fragestellungen entscheiden wir gemeinsam im Team im Rahmen unserer etablierten kollegialen Fallberatung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung im Vorfeld der Beantragung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX, insbesondere hinsichtlich der Klärung zuständiger Leistungsträger, der Möglichkeiten gesellschaftlicher Teilhabe sowie der Auswahl geeigneter Leistungserbringer und der Vorbereitung der Zusammenarbeit mit diesen
- Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung sowie Erstellung des Gesamtplans bzw. Teilhabeplans auf Grundlage des Instruments der individuellen Bedarfsermittlung
- Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung der Vorgaben aus den Bewilligungsbescheiden sowie der in Zielvereinbarungen getroffenen Absprachen im Alltag
- Überprüfung der Wirksamkeit bewilligter Hilfen, Bewertung der erzielten Ergebnisse sowie Fortschreibung des Gesamtplans bzw. Teilhabeplans
Verfahrenshinweise
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Pleinen unter 02603/972-211 gerne zur Verfügung.
Voraussetzungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern kein Dienstwagen verfügbar ist
Wir erwarten
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderung und gute Kenntnisse des SGB IX und der Sozialgesetzgebung gemäß SGB VIII, SGB X und SGB XII sind vorteilhaft
- Kenntnisse über Diagnosen und Funktionsbeeinträchtigungen gemäß ICD10 und ICF sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem PC, Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter sollte aufgeschlossen, engagiert, kontaktfreudig und in der Lage sein, den Aufgabenbereich mit Einfühlungsvermögen und Empathie wahrzunehmen
Benefits
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristet mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- Parkplätze: Parkmöglichkeiten direkt am Haus bzw. in der Nähe des Hauses
- ÖPNV: Nur 5 Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Jobrad-Leasing
- Voll ausgestattete Küchen: Etagenweise Küchen für Pausen/Tee/Kaffee
- E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
- Exklusive Rabatte: Rabatte in über 1.500 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte, Neuwagenkonditionen uvm.
Unternehmensvorstellung
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Ansprechpartner
Lara Saricicek
Lara.Saricicek@rhein-lahn.rlp.de
02603 972-173
Insel Silberau
Bad Ems