AUFGABEN -Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsmitteilungen und die Erstellung von Sozialberichten im Rahmen von Betreuungsverfahren -Beratung und Unterstützung von Bürgern, Interessierten und Betroffenen bei betreuungsrechtlichen Fragen und in Bezug auf Vollmachten -Beglaubigung von Vollmachten und Betreuungsverfügungen -Gewinnung und Begleitung von Betreuern (z.B. Führen von Kennenlerngesprächen, Überprüfung der persönlichen/fachlichen Geeignetheit von ehrenamtlichen Betreuern, Durchführung des -Registrierungsverfahrens bei Berufsbetreuern nach dem BtOG) -Unterstützung von Betreuern bei der Unterbringung von selbstgefährdeten Betreuten sowie Vollzug richterlicher Anordnungen wie etwa Vorführungen zu Untersuchungen -Vermittlung anderer Hilfen und eine erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung -Gestaltung und Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit der Betreuungsbehörde -Führen von Behördenbetreuungen

Insel Silberau
Bad Ems

Ansprechpartner

Markus Noback
markus.noback@rhein-lahn.rlp.de
02603 972-261

Benefits

ANGEBOT - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - strukturierte Einarbeitung in einem motivierten und freundlichen Team - ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) - hauseigene Kantine - Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien - Vermögenswirksame Leistungen - zusätzlich finanzierte Altersvorsorge - Jobrad-Leasing - Anrechnung von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin - Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... Entgelt / Besoldung: EG 9c TVöD VKA bzw. EG S12 TVöD-SuE bzw. A 10 LBesG ~48.000,- bis ~67.500,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden

Unternehmensvorstellung

Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Voraussetzungen

VORAUSSETZUNGEN - Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder - Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen, sofern kein Dienstwagen verfügbar ist